LE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
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Formation créée le 23/05/2023. Dernière mise à jour le 25/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Anticiper la gestion de la masse salariale
- Utiliser les indicateurs appropriés
- Gérer sa collectivité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elu(e)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
La prévision budgétaire
- La part contrainte.
- La part discrétionnaire
- Outils et indicateurs
-
La gestion de la masse salariale
- Tableaux de bord
- L'organisation interne
- Le rôle des élus
-
La prospective budgétaire
- Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences
- L’analyse du rapport social unique
- L’analyse des besoins en ressources humaines en fonction de la qualité de service exigée.
- L’accroissement des compétences
- La mutualisation des moyens
- L’externalisation de services et des prestations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Merci de prendre contact avec nous afin que nous puissions examiner la possibilité et les conditions d’intégration
Délai d’accès:
Inter : nous contacter pour connaître notre calendrier
Intra : dates à convenir d’un commun accord sous 15 jours minimum
Modalités d’accès:
Merci de nous contacter par mail contact@proximum.org ou par téléphone 04 77 55 21 10.