LE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
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Formation créée le 23/05/2023. Dernière mise à jour le 03/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Anticiper la gestion de la masse salariale
- Utiliser les indicateurs appropriés
- Gérer sa collectivité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elu(e)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
La prévision budgétaire
- La part contrainte.
- La part discrétionnaire
- Outils et indicateurs
-
La gestion de la masse salariale
- Tableaux de bord
- L'organisation interne
- Le rôle des élus
-
La prospective budgétaire
- Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences
- L’analyse du rapport social unique
- L’analyse des besoins en ressources humaines en fonction de la qualité de service exigée.
- L’accroissement des compétences
- La mutualisation des moyens
- L’externalisation de services et des prestations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Délai d’accès:
Inter : nous contacter pour connaître notre calendrier
Intra : dates à convenir d’un commun accord sous 15 jours minimum
Modalités d’accès:
Merci de nous contacter par mail contact@proximum.org ou par téléphone 04 77 55 21 10.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour permettre une intégration adaptée.
Merci de nous contacter au 04 77 55 21 10 - contact@proximum.org pour nous signaler toute situation nécessitant des besoins spécifiques dès l’inscription.